| 连茂君深入区国资委调研座谈 全面加强党的领导 持续深化国企改革 全力推动国有企业不断做强做优做大 |
4月28日，市委常委、滨海新区区委书记连茂君深入区国资委调研座谈，强调要深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，全面加强党对国有企业的领导，坚定不移推进国有企业改革，切实促进国有企业不断做强做优做大，以国有企业改革发展的更大成效为新时代美丽“滨城”高质量发展作出更大贡献。
在座谈会上，连茂君详细了解全区国有经济运行、国有企业改革、国有资产监管等情况，询问国有企业改革发展中存在的困难和问题，并与相关部门负责同志逐一分析研究，拿出解决办法，推动尽快落实。
连茂君对新区国资国企工作取得的成效给予充分肯定。他说，近年来，区国资委认真落实中央决策部署和市委、区委要求，在深化国企改革、创新国资监管、加强国企党建等方面做了大量卓有成效的工作，为推动全区经济社会发展作出了积极贡献。今年以来，区国资委加快推动国企改革，担当作为、干事创业，展现了新气象、新作为。要进一步提高政治站位，站在巩固和扩大我们党执政物质基础和政治基础的高度，进一步激发“二次创业”的奋斗激情，抢抓时代机遇，坚定发展信心，敢于创新进取，全力破解国有企业体制机制、产业结构、干部素质等方面的突出问题，确保高质量完成国有企业改革发展目标任务。一是要管资产优资本。用好REITs等金融工具，做足国有资本保值优化和国有资产优化盘活文章，让“死资产”变成“活资本”，加快推进资产资本化。坚决履行好出资人职责，充分发挥智慧监管平台作用，加强对国有企业穿透式、精细化管理运营，确保国有资产保值增值。二是要抓改革促创新。坚持市场化改革方向，加快推进平台类国有企业市场化转型，由单纯的“政府物业”向主导产业转型，由传统管理经营模式向现代管理经营模式转型，不断提升专业化能力，全面增强国有企业市场竞争力。加快推进劳动、人事、分配“三项制度”改革，建立和完善现代企业制度，构建与经营业绩相挂钩的考核机制，真正实现员工能进能出、岗位能上能下、薪酬能高能低。加快推进国有企业整合重组，努力实现瘦身减层，促进国有企业经济效益和整体实力显著提升。三是要抓减负保底线。坚持多措并举，加大统筹力度，强化部门协同，全力防范化解金融债务风险，狠抓安全生产，切实维护社会稳定，坚决守住不发生系统性风险的底线。四是要抓党建强班子。全面加强党的领导，抓实国有企业基层党建，层层压实全面从严治党主体责任，坚决推进正风反腐肃纪，培育良好政治生态。采取市场化选聘或内部竞聘等方式，配齐配强国有企业领导班子，选拔一批专业化、高素质，担当作为、勇争一流、清正廉洁的经营管理者，推动国有企业改革取得新突破。
连茂君强调，全区各部门各单位要强化共同缔造理念，从自身职能出发，主动对接、专班服务，全力为国资国企改革、国有资产盘活、减税降费等工作提供坚实保障，共同推动国有企业改革发展任务落地见效。
区委常委、副区长戴雷参加。
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